九年四川单招教研沉淀，紧贴四川省教育考试院考试大纲。普高类 / 中职类 / 艺体类分班教学， 入学测评 → 定制方案 → 阶段月考 → 志愿填报，全流程陪跑到录取。
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入学先做 2 小时学情测评，再定班型；不推贵课，只推合适的课。
适合：考前 3 - 4 个月集中突破
按院校招生章程与往年录取数据，为每个学生定制"冲 - 稳 - 保"志愿梯度。
不靠话术，靠教研、靠管理、靠结果。
教研组逐年比对四川单招考纲变化，自编《考点精讲》《真题汇编》《技能测试手册》，讲义每学期更新，不拿通用教材凑数。
8 - 15 人小班，主讲老师负责授课，助教负责答疑批改，班主任负责考勤与家校沟通，问题不过夜。
每次测验生成错题分布与知识点掌握度雷达图，家长在手机端随时查看，提分看得见。
按目标院校往年面试形式还原考场：自我介绍、专业认知、即兴问答、才艺展示，录像回看逐帧纠正。
从报名、资格审查、考试、成绩查询到志愿填报，关键节点班主任提前 7 天提醒，家长不再错过任何一步。
先试听后报名，开课 7 天内不满意按约定处理；协议班目标院校写入协议，条款清晰可查。
平均教龄 8 年以上，常年研究四川单招考纲与院校录取规则。
单招语文 · 教研组长
10 年四川单招语文授课经验，主编校内《单招语文阅读与写作 60 讲》，擅长基础薄弱生短期提分。
单招数学 · 学科负责人
数学与应用数学专业出身，总结"单招数学 48 个必考题型"，用模板化解法帮学生拿稳基础分。
单招英语 · 骨干教师
八年单招英语教学经验，整理高频词汇与语法清单，主打"少背多练、抓得分点"的实用打法。
职业技能测试 · 面试主教
曾任院校招生面试评委，熟悉各校面试评分维度，主导模拟面试题库建设与表达训练体系。
以下为部分学员真实经历节选，姓名做脱敏处理，均可在校查阅对应学情档案。
录取：成都职业技术学院 · 软件技术
入学测评数学仅 42 分，按"基础题必拿 + 中档题抢分"策略训练 5 个月，最终文化成绩提升 63 分。
录取：四川邮电职业技术学院 · 通信技术
技能测试一度怯场，经过 8 轮全真模拟面试与录像复盘，面试成绩从及格线提至专业前列。
录取：四川财经职业学院 · 大数据与会计
英语长期不及格，按高频词汇清单 + 固定句型训练 3 个月，英语单科提升 38 分，总分超录取线。
录取：四川艺术职业学院 · 环境艺术设计
文化课与专业并行，班主任按周排课表协调集训与补差，文化与专业双线上岸，家长全程省心。
2 小时测评摸底，明确文化基础与技能短板。
按考生类型、分数区间与目标院校确定班型。
基础 → 强化 → 冲刺，周测月考追踪提分曲线。
真题演练 + 模拟面试录像复盘，逐项纠偏。
冲稳保梯度方案 + 录取结果跟踪确认。